
시대교육그룹은
수험생을 생각합니다

회차 | |
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일정 |
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직렬 | 인원(명) | 응시자격 |
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사무직 | 57 | ○ 최종학력이 고등학교 졸업자("13. 2월 졸업예정자 포함) 및 이에 준하는 자 - 전문대학이상 재학생, 중퇴자, 휴학자, 졸업(예정)자 제외 ○ 성별.연령 제한 없음 ※ 군 복무 중이나 졸업예정자의 경우, 임용일부터 교육입소 및 근무가 가능한 자 ○ 공단 【인사규정 제11조(결격사유)】 에 해당하지 않는 자 |
※ 공단 인력운영 상황에 따라 채용예정 인원은 변경 될 수 있음
전형단계 | 전형방법 및 일정 | 합격자 발표일 |
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서류전형 | ○ 기본사항 및 우대사항 등을 고려하여 채용 예정인원의 10배수 내외 선발 |
2012. 10. 11(목) 15:00 |
필기시험 | ○ 일 시 : 2012. 10. 21(일) 10:30 ~ 12:10 ○ 장 소 : 서울 소재 중.고등.대학교 ○ 시험과목 : 종합직무지식평가(100문항, 100분) ○ 채용 예정인원의 2배수 내외 선발 |
2012. 10. 30(화) 15:00 |
면접전형 | ○ 일 시 : 2012. 11. 5(월) ~ 11. 9(금) ○ 장 소 : 공단 본부(서울 잠실 소재) ○ 방 법 : 집단 토론 및 집단 면접 |
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최종 합격자 선발 |
○ 필기시험점수와 면접점수를 종합적으로 고려하여 채용 예정인원의 1배수 선발 ○ 선발자 중 신체검사 합격자에 한하여 임용 |
2012. 11. 13(화) 15:00 |
임용 및 직무교육 |
○ 2012년 11월말부터 순차적으로 임용 및 직무교육 실시 | ※ 임용 및 교육시기 개별 통보 |
※ 단계별 합격자 공고는 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통하여 공고
가. 기본사항
○ 고등학교 전 학년 성적 : 전 학년 내신등급 기재
- 전 학년 전체석차, 총 재적인원, 내신등급을 해당 학교장의 추천을 받아 제출
※ 내신등급 확인서 및 학교장 추천서, 고등학교 내신등급 산출방법 참조
※ 학년석차 산정이 불가능할 경우에는 고교 3년간 내신등급 및 전체 평균등급만 기재
※ 검정고시 출신자의 경우 성적증명서 평균점수 기재
☞ 내신등급 확인서 및 학교장 추천서 또는 검정고시 성적 증명서 스캔하여 첨부
○ 정보 . 사무 분야 자격증
- 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서 1급, 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사 자격증 보유자
※ 해당 자격증을 모두 기재하되, 동일 종류의 자격증은 상위 등급의 자격증만 기재
예) 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 정보처리기사 자격증을 보유한 경우
⇒ 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사만 기재
※ 상기 자격증 중 공고일 전일까지 취득(최종합격)한 자격증에 한함
○ 자기소개서 작성
- 입사지원서 중 자기소개서 부분의 각 항목(자신의 경험.특징.국민연금에 대한 생각 등)을 반드시 500자 이상 작성
○ 대학학자금·장학금 신청증명서 제출【고등학교 졸업예정자 제외】
- 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr) ‘증명서 발급’에서 ‘학자금 대출·장학금 신청증명서’ 온라인 발급받아
스캔하여 첨부하며, 상기 증명서에 학자금 등의 신청실적이 있는 경우 지원 불가
- 증명서 작성시 용도 : 공공기관 취업지원용, 제출처 : 국민연금공단
나. 우대사항
○ 취업지원대상자
- 취업지원대상자의 경우, 취업지원대상자를 선택하고, 보훈번호 기재
○ 장애인 (장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인)
- 장애인의 경우, 본인 장애인 증명서 또는 복지카드 스캔하여 첨부
(‘상이군경’의 경우에는 증명서 스캔 첨부 불필요)
※ 증명서를 첨부하지 않은 장애인은 인정하지 않으며, 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 사회복지사 1급, 2급, 국제재무설계사(CFP), 한국재무설계사(AFPK)
- 사회복지사 1급, 2급 : 자격증 번호, 취득일 기재
- 국제재무설계사, 한국재무설계사 : 인증번호, 인증유효기간 기재
○ 공단 주최의 각종 대회 수상 경력자
- ‘국민연금 사이버 토론 대회 우수상 이상’ 수상자
- ‘국민연금 청소년 글짓기 현상공모 우수상 이상’ 수상자
- ‘국민연금 수급자 생활수기 현상공모 우수상 이상’ 수상자
○ 우리 공단에서 2011. 6. 1. 이후 청년인턴으로 실 근무기간이 5개월이상 근무한 자
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